El otoño llega repleto de novedades editoriales y lanzamientos libros para el trabajo en equipo. Muchos autores y estudiosos de la empresa sostienen que el trabajo colectivo, si se potencia y gestiona correctamente, logra mejores resultados que la suma de los esfuerzos realizados de manera individual.
Libros para potenciar el rendimiento de los equipos
- Título: Coaching de equipos. Lo que se necesita saber para facilitar el desarrollo de un equipo
- Autor: César Piqueras, Enriq Arola
- Editorial: Profit
- Sinopsis:
El libro Coaching de equipos destaca la necesidad de que coaches, formadores, consultores y líderes empresariales analicen cómo son sus equipos para lograr obtener de ellos su máximo potencial.
Se trata de un libro fundamentalmente práctico, en el que se ofrecen técnicas, herramientas y dinámicas para facilitar cambios que estimulen mejoras en el rendimiento. Entre ellas, los autores apuestan por valorar las distintas visiones del equipo, identificar posibles disfunciones, crear un buen clima emocional, optimizar la comunicación y establecer las alianzas adecuadas para multiplicar los resultados.
Se trata de un libro “de empresa, escrito desde la experiencia, de lenguaje sencillo y fácil de comprender”. Ideal para profesionales del coaching y emprendedores con actitud.
Más información: www.profiteditorial.com
Libros para cambiar las dinámicas de trabajo internas
- Título: El MBA para la vida real. Una guía práctica para triunfar, construir equipos y desarrollar carreras.
- Autores: Jack Welch y Suzy Welch
- Editorial: Empresa Activa
- Sinopsis:
Tras la publicación del libro Winning, Jack Welch y su mujer Suzy se han impartido conferencias a lo largo de todo el mundo. Aprovechando la experiencia, han recopilado las consultas y problemas más frecuentes de empresarios y organizaciones.
Así nace el libro MBA para la vida real. Una guía práctica para triunfar, construir equipos y desarrollar carreras; una obra centrada en los problemas cotidianos a los que se enfrentan directivos y emprendedores del siglo XXI.
Suzy Welch es escritora, periodista y comentarista de televisión. Antigua editora de Harvard Business Review, entidad con la que todavía sigue colaborando, es directiva de varias ONG. Por su parte, Jack Welch ha sido CEO de la compañía General Electric durante más dos décadas y es reconocido como uno de los grandes e innovadores líderes del siglo XX. Actualmente desempeña labores de consultor y es un orador de prestigio.
Más información: www.empresaactiva.com
Libros basados en casos de éxito
- Título: El Grupo de Codesarrollo. Clave de su éxito profesional: El enfoque que está transformando a las empresas en Canadá y Francia
- Autores : Adriana Díaz-Berrio Doring Ph.D (Autor), Hilario Martínez López (Colaborador)
- Editorial: Createspace Independent Publishing Platform
- Sinopsis:
El método Grupo de Codesarrollo Profesional (GCP) se basa en los beneficios de la inteligencia colectiva para evolucionar en el ámbito profesional. Comenzó a utilizarse en Quebec (Canadá) en 1985 y, desde entonces, se ha extendido a otros países como Francia, Bélgica y Suiza.
Creado por Adrian Payette y Claude Champagne en Montreal, en Quebec (Canadá), el método GCP ha tenido excelentes resultados en el sector público, tal y como muestran varias experiencias prácticas, entre ellas la del Hospital Sacré Coeur, en el que se utilizó como parte de un programa de desarrollo del liderazgo por el que pasaron 40 gerentes. Y también en el sector privado, en el que empresas como IBM-Bromont o Hydro Quebec han comprobado sus resultados.
El libro analiza los fundamentos del CGP y está dirigido a formadores, psicólogos organizacionales, profesores, consejeros de empleo, coaches y otros profesionales que se dediquen al desarrollo del talento, de las habilidades de liderazgo y de gestión, a la orientación profesional o a la consolidación de equipos de trabajo.
Más información: www.createspace.com
Libros sobre liderazgo de equipos
- Título: Liderazgo
- Autores: Alex Ferguson, Michael Moritz
- Editorial: Roca Editorial de Libros
- Sinopsis:
De la práctica deportiva por equipos se pueden extraer grandes lecciones que aplicar en empresas sobre cuestiones como liderazgo o gestión de equipos efectiva, de modo que se pueda conseguir el máximo rendimiento de las personas.
Así lo muestra Liderazgo, un libro publicado por el el conocido y ya legendario entrenador de fútbol Sir Alex Ferguson (que ganó 49 títulos y fue la pieza angular que convirtió al Manchester United en una de las grandes marcas del mundo entero) en colaboración con el inversor Michael Moritz.
El libro, publicado en nuestro país en otoño de 2016, se encuentra estructurado en torno a las calves estratégicas y los valores fundamentales del estilo de gestión de Ferguson: disciplina, control, trabajo en equipo y motivación. Sus autores lo describen como un libro “honesto, repleto de sentido común, humor y perspicacia que te ayudará a convertirte en un mejor líder”.
Más información: www.rocalibros.com
